Oh, ces potins!

Les potins sur le lieu de travail prendre beaucoup d'effort et de temps, et aussi fairela situation dans l'équipe est particulièrement tendue. Mais grâce aux conversations sur la touche, vous pouvez apprendre beaucoup d'informations utiles; oublier les problèmes - dans le contexte des problèmes des autres, les leurs ne semblent pas si énormes; savoir ce que vous pouvez attendre des employés, et mieux comprendre leurs caractères.
Bien sûr, vous pouvez entendre quelque chose qui feraassez nerveux. En apprenant sur vous-même quelque chose de la décharge de la désagréable, notre première réaction est la colère et le désir de venger, alors que nous sommes parfaitement conscients que les nerfs gâtés à lui-même et à la boue ne servent à rien. Comment agir dans cette situation?
D'abord, souvenez-vous que la mauvaise gloire - aussigloire Si vous êtes discuté - cela signifie que vous êtes différent de la masse grise, vous êtes intéressant pour les autres. Les commérages eux-mêmes peuvent être inoffensifs et pas très. Parfois, des rumeurs sont délibérément rejetées par des sympathisants en vue de vous retirer de votre poste ou même de vous faire quitter cette entreprise. Vous devez être particulièrement prudent ici.
Ne parle pas de ta vie personnelle, même s'il vous semble que cette personne peutconfiance Rappelez-vous comment, dans les films américains, la phrase sonne souvent: «Vous pouvez rester silencieux. Tout ce que vous dites sera utilisé contre vous. " Dans la lutte pour l'élévation et l'augmentation des salaires, un collègue en qui vous avez confiance vous enjambera sans sourciller, et aller plus loin, capable de tourner habilement vos révélations contre vous.
Les conversations sincères dans le fumoir sont mieux remplacées en parlant de tout et de tout, et sur la provocation du côté des rivaux potentiels et des demandes au sujet de votre attitude à la politique de l'entreprise, vos supérieurs, employés, vous pouvez simplement évitez ou répondez que vous êtes satisfait de tout.
Dans n'importe quelle équipe il y a assez de personnes envieuses,barbares curieux, piquer leur nez, où ils ne devraient pas, et d'autres personnes désagréables. Tous ne sont pas contre les relations familiales d'autres personnes, les aventures romantiques (surtout si l'objet est marié), la situation matérielle, la source de revenu, les réalisations professionnelles, les habitudes et le comportement des personnes d'intérêt.
Pour vous protéger des potins, essayez de ne pas participer à la discussion des collègues, montrez votre indifférence à "frais"nouvelles ". Bien sûr, cela ne signifie pas que seulement après avoir entendu l'employé «Oh, les filles, je vais vous dire maintenant ...», vous devez courir, tête baissée, de l'autre côté du bureau. Non, de cette manière on peut gagner la gloire d'un alésage ou d'une taupe rigoureuse. Ici, vous devez réagir délicatement, juste pour être surpris par ce que vous avez entendu, mais pas pour commenter.
Au fait, les potins valent parfois la peine d'écouter. Même dans le plus incroyable d'entre eux, il y a un minusculeune fraction de la vérité, dont vous pouvez alors vous servir. De plus, s'ils bavardent à votre sujet, alors vous avez un sursaut de penser à votre comportement: d'une manière ou d'une autre, les rumeurs sont provoquées. Vous pouvez ignorer les potins, si cela ne vous blesse pas et vous avez des nerfs d'acier. Mais si les rumeurs vont au-delà des frontières, alors les principaux potins devraient parler.
Si vous êtes vraiment tombé en proie à des mensonges purs et simples, alors vous devez protéger votre honneur. De préférence en public et sans émotion. Le discours de Witty est également une défense contre la calomnie, et, tout à fait intime, au sujet d'un roman avec un collègue ou un patron, un amoureux dans le haut bureau. Ces rumeurs font partie intégrante de la vie de bureau, surtout si vous êtes une femme spectaculaire qui atteint des sommets de carrière. C'est très bien si vous avez le sens de l'humour - il vous sera donc plus facile de supporter des rumeurs improbables et de rire des questions provocantes de collègues.














