Comment retourner au travail dans l'ancienne entreprise?

Dans l'Ouest, les employés qui retournent au travail dans l'ancienne entreprise sont généralement appelés "boomerangs"Et au fait, cela n'est pas considéré comme honteux. Dans les conditions domestiques, cependant, les «boomerangs» sont détestés à la fois par leurs anciens patrons et leurs anciens collègues: ils sont très méfiants et méfiants à l'égard du désir d'un ancien employé retraité de retourner au travail.

Les raisons pour lesquelles vous voudrez peut-être retourner au travail dans l'ancienne entreprise, peut, bien sûr, être différent. Peut-être que vous n'avez pas trouvé dans le nouvel emplacement ce que vous cherchiez, en quittant votre emploi précédent, ou peut-être que vous ne pouviez pas construire une bonne relation avec la nouvelle équipe de direction. Et vous comprenez que le travail précédent vous convenait, et vous voulez revenir. Que devez-vous faire pour cela?

Si vous n'avez pas quitté votre ancien lieu de travail avec un scandale, La possibilité de retourner au travail dans l'ancienne entreprise est assez grande pour vous. Dans de nombreux cas, votre retour peut êtrerentable pour l'entreprise: vous avez acquis une expérience précieuse, acquis de nouvelles connaissances et compétences. Et si vous voulez retourner au travail, il est préférable de contacter directement l'ancien leader et de discuter du retour avec lui.

Dans une interview avec un ancien dirigeant Il est nécessaire de détailler tous les arguments en sa faveur et prouve que tu es digne de revenirtravailler. Selon la situation qui est apparue plus tôt lors de votre départ, vous pouvez discuter avec les autorités de nouvelles conditions de coopération. Par exemple, peut-être qu'au début, on ne vous offrira pas un salaire aussi élevé qu'auparavant, mais au tout début, vous accomplirez des tâches qui ne sont pas très difficiles.

Même si votre "vieux nouveau" leader vous a permis de retourner à votre ancien travail sans trop de difficulté, alors les relations avec les "anciens nouveaux" collègues loin de toujours peut se développer en douceur. L'équipe peut se demander, pourquoi devriez-vous être recruté de nouveau, avec lequel vous êtes parti volontairement? Vous devriez vous préparer à différents scénarios.

Par exemple, Vous pouvez retourner au travail de différentes façons. Vous pouvez venir avec une "tête repentante" et tous sespour montrer que vous avez pleinement admis votre culpabilité, réalisé les erreurs, et maintenant vous serez "plus silencieux que l'eau, sous l'herbe". Vous pouvez également organiser un «retour luxuriant avec une fête et un divertissement collectif, en essayant à nouveau de gagner la faveur des collègues. Enfin, vous pouvez retourner au travail et comme si de rien n'était, ignorant tous les potins et les potins.

Les spécialistes des RH sont l'un des moyens les plus fidèles de retourner au travail exposant son départ précédent de ce travail comme une nécessité inévitable: vous ne pouvez pas rester dans l'entreprise à cause de circonstances familiales ou, supposons, ne pas tolérer une injustice flagrante. Eh bien, si votre "légende" vous soutiendra chef.

À l'heure actuelle, le désir retourner au travail dans l'ancienne entreprise - ce phénomène n'est pas tellementrare. Mais malheureusement, le plus souvent le désir de retourner à l'ancien travail se présente lorsque tous les ponts ont déjà été brûlés et qu'il n'y a pas de retour possible. Par conséquent, même si vous, démissionner, et dans vos pensées ne pouvez pas imaginer revenir à votre emploi précédent, c'est tout de même ne vous précipitez pas pour vous couper en retraite: En fin de compte, la possibilité de laisser avec dignité - c'est une qualité très utile, qui plus d'une fois peut vous être utile dans la vie.