Et si le patron aime crier?

La raison la plus commune pour un cri initial est style de leadership. Autrement dit, le patron croit d'abord qued'une manière différente des subordonnés, l'obéissance et la discipline du travail ne sont pas atteintes. Par conséquent, tous les ordres et les remarques, un tel patron s'exprime dans les tons élevés, considérant cela comme absolument normal et acceptable.

Une autre raison non moins courante est caractère colérique du chef. Si la face de guidage de la nature a un type de tempérament colérique, même contre la volonté de « planter un demi-tour », éclaboussant leur colère ou irritation sur ses subordonnés.

Enfin, il y a même des professionsdont les représentants, par définitiondevrait crier, comme certains patrons croient. Cela s'applique, par exemple, aux constructeurs, car selon le stéréotype établi, s'ils ne sont pas cités, ils ne fonctionneront pas. "Il l'obtient" et les secrétaires, car ils sont proches des autorités et sont les premiers à prendre le "coup".

Alors, que faire quand le patron vous crie?

La première chose à retenir est qu'avec l'aide de cris, Votre patron essaie de vous transmettre un certain "message". Et votre tâche - le message à « décoder ». Par conséquent, votre réponse émotions négatives - sur le côté, et essayer de comprendre exactement ce que vous voulez dire, comme s'il n'y avait pas de cris.

Après chaque communication avec le patron de ne pas appuyer sur « Corvalol » ou la valériane, il est important apprendre à ne pas répondre à un cri, essaie d'être le plus possible de lui. Comment faire ça? Souviens-toi toujours que chef hurlant - Pas une tragédie, la vie ne s'arrête pas là. Ce que vous percevez aujourd'hui comme un grand événement, demain peut vous paraître une bagatelle, ne vaut même pas la peine de vous inquiéter. Ne prenez pas tout à cœur. Rappelez-vous que le travail n'est pas toute la vie, mais seulement une partie de celui-ci.

Les personnes les plus sensibles, ainsi que les personnes ayant un sens accru de la justice recourent à la toute dernière méthode extrême d'élimination des cris des autorités - elles sont simplement partir. Certains ne sont tout simplement pas tolérés par la nature quand ils sont criés, d'autres pensent qu'ils ne méritent pas un traitement aussi injuste, parce qu'ils ne sont coupables de rien.

Souvent, les employés se précipitent pour écrire une déclaration de leur propre volonté en raison des cris du chef dans un accès de ressentiment et de colère, et regrettent même leur ferveur. Pour éviter que cela ne vous arrive, Essayez de ne pas céder aux émotions, reporter l'adoption d'une décision aussi importante, aussi longtempsNe t'installe pas. Et si, après avoir pesé tous les avantages et les inconvénients de votre travail, vous arriverez à la conclusion que vous avez encore besoin de quitter ce lieu de travail, alors faites-le. Après tout, à la fin, le servage a été aboli en 1861 et vous n'êtes pas un serviteur, et pas un fouet. Personne n'a le droit de vous crier, seulement si vous ne le permettez pas /