Et si le patron ...

Que faire si le patron vous charge du travail?

Souvent, les autorités nous font payerune quantité accrue de travail, nous sommes à blâmer. Si nous ne savons pas comment refuser un patron, nous effectuons d'abord une tâche urgente, puis une autre, et avec le temps cela devient la norme. Les volumes de travail augmentent, mais la performance n'est pas en caoutchouc! Donc notre diligence et notre conscience se retournent contre nous. Que faire dans ce cas?

En fait, cette situation devrait être envisagée même avec l'accueil pour le travail - votre les fonctions officielles doivent être consignées par écrit dans un document officiel (description du poste). Si le patron essaie de vous facturer quelque chose qui ne fait pas partie de vos responsabilités, vous avez de quoi faire appel.

Si vous essayez de charger, pour commencer, simplement parle à tes supérieurs: il est possible que votre patron ne peut tout simplement pasévaluez objectivement votre performance. Dites-lui calmement que vous ne pouvez pas faire face à l'augmentation du volume, cela peut aider. Le patron n'est pas intéressé à faire des erreurs dans votre travail en raison de la hâte. Les heures supplémentaires peuvent être réclamées pour compensation.

Si vous ne vous éloignez pas de tâches supplémentaires, demandez au chef établir des priorités pour vous. Quand il attribue plusieurs tâches, laissez-ledira lequel d'entre eux est le plus important, ce qui est le deuxième meilleur, et ainsi de suite. Cela vous aidera à ne pas saisir tout et immédiatement et plus efficacement et qualitativement effectuer toutes les tâches.

Que dois-je faire si le boss trouve une faute?

Les chicanes des chefs - le problème de nombreux subordonnés. Il semble que tu fais tout ce qu'il faut, saute de la tête pour rendre le patron heureux de ton travail, et il te fourre constamment le nez dans tes erreurs. Et si le travail est fait impeccablement, il est en faute avec quoi que ce soit d'autre.

Si le patron vous fait des cavils, reste calme. Souvent, le but de son comportement est d'appeler votreréaction, faites revenir en arrière ou pleurer. Par conséquent, il est important de rester au frais. Mais vous n'avez pas besoin d'ignorer le patron d'une manière arrogante: mieux lui montrer que vous êtes prêt pour la coopération. Demandez-lui conseil: que devez-vous faire pour rendre votre travail d'équipe plus efficace?

Essayez de vous concentrer sur votredevoir, au lieu de s'inquiéter d'un autre dérèglement. Plus vous vous inquiétez, plus vous pensez à la façon de ne pas faire d'erreur, plus vous commettez d'erreurs, et plus le patron vous frappe - un cercle vicieux. Adhérer au principe "Fais ce que tu dois, et viens quoi!"

Si vous avez une bonne équipe amicale, Recherchez le soutien de collègues: ils vous aideront à dissiper les doutes sur votre dignité professionnelle, causés par l'ergot de la tête. Et si le chef trouve des fautes non seulement auprès de vous, mais aussi parce que le soutien mutuel est particulièrement important.

Dans le cas où le harcèlement des autorités n'est pas directement lié au travail, vous avez le droit de lui donner rebuffade polie mais déterminée.

Et si le patron dérange?

Ce problème est plus préoccupant pour les femmes. Même si vous n'avez personnellement pas fait face à ce problème, alors quelqu'un de vos amis - à coup sûr. La façon la plus simple de faire face au problème est quitter et encore quitter, parce qu'il est peu probable que vous puissiez ensuite travailler calmement dans l'ancien endroit. Mais le moyen le plus simple n'est pas toujours le plus efficace.

D'abord, assurez-vous qu'il y a vraiment un problème. Pour certains hommes, le flirt léger est simplement un style de communication, ils communiquent avec toutes les femmes de cette manière. Peut-être, vous faites une mouche d'éléphant. Mais si le chef vous donne absolument des signes d'attention sans équivoque, vous devez faire quelque chose.

Essayez de vous vêtir le moins possible de manière défiante, de vous comporter d'une manière emphatique poliment et détaché, de sorte que le patron n'ait aucune pensée que vous aimez ce qui se passe. Parfois assez poliment et avec tact, que le patron ne t'intéresse pas en tant qu'homme. L'homme sain d'esprit après cela devrait être en reste.

Si les distanciations soulignées et les conversations polies n'aident pas, dans le cours va "Artillerie lourde". Quelqu'un semble parler avec désinvolture deun mari karaté, ou est envoyé par les autorités à un psychothérapeute qui aide à faire face aux conséquences du viol, en espérant que le chef ne vérifiera pas si le thérapeute existe vraiment. Et quelqu'un porte un enregistreur inclus dans le sac à main, puis promet au patron que sa femme saura tout.

La «gamme» de problèmes que le patron peut organiser pour ses subordonnés est assez large, mais beaucoup d'entre eux se posent à cause de l'incompréhension mutuelleet ils peuvent être résolus sans avoir recours au renvoi.

Et avez-vous eu des problèmes avec vos supérieurs? Comment les as-tu combattus? Partagez votre expérience avec les lecteurs de la Terre des Soviets?