Période de probation au travail: comment passer?

Période de probation au travail est vraimentLe test, non seulement vos qualités professionnelles. En plus d'exercer directement les fonctions de votre patron, vous serez probablement intéressé par vos qualités personnelles liées au travail, la capacité de «rejoindre l'équipe», les relations avec les collègues. Comment pouvez-vous et comment vous ne pouvez pas vous comporter pendant la période d'essai?

Vous pouvez diviser la période de probation au travail par trois "sphères" conditionnelles - c'est le travail lui-même, la relation aveccollègues et relations avec les autorités. Ces sphères n'existent pas séparément les unes des autres, mais se croisent et interagissent, par exemple, vos relations avec vos collègues peuvent influencer directement les résultats de votre travail.

Commençons par une chose évidente à propos de laquelle, cependant, beaucoup oublient. C'est la ponctualité. Même si beaucoup de vos collègues sont en retard, ne le faites pasprends-leur un exemple: très probablement, les autorités se permettent de fermer les yeux sur les petits retards de travailleurs éprouvés qui ont déjà fait leurs preuves d'une certaine manière, mais un nouveau venu peut arriver en retard. Mais la ponctualité s'applique non seulement au moment de venir au travail, mais aussi au moment de le quitter. Ne pas être en retard au travail plus longtemps que prévu, en essayant d'impressionner les autorités avec leur diligence. Très probablement, il sera considéré comme votre incapacité à planifier le travail et à s'intégrer dans le temps donné, et cela vous reviendra en négatif.

Venir au travail, tout d'abord, faire face à vos tâches. Habituellement, le chef ou le responsable du personnelPrésentez le débutant au déroulement de l'affaire ou nommez-le «patron» parmi des employés plus expérimentés qui lui montreront ou lui expliqueront tout. Si on ne vous dit rien, ne restez pas les bras croisés et attendez qu'ils viennent vous voir: peut-être que le patron veut juste vérifier si vous pouvez prendre l'initiative et tout découvrir vous-même. N'ayez pas peur de poser des questions et demandez à vos collègues de vous aider - mais en même temps, observez le juste milieu et ne les harcelez pas de bagatelles.

Passer la probation au travail, remplissez vos devoirs avec diligence, mais sans fanatisme. Oui, travaillant avec un enthousiasme triplé, vous pouvezmontrez-vous bien pendant la période d'essai. Mais après l'embauche, la qualité de votre travail va inévitablement diminuer, car il est impossible de travailler à la vitesse maximale tout le temps. N'essayez pas d'impressionner tout le monde avec votre performance. Il est préférable de suivre le principe de "Faites ce que vous devez, mais soyez là, ce qui sera."

Devrais-je prendre l'initiative pendant la période d'essai? La réponse, bien sûr, sera différente dans chaque cas, mais en parlant en général - l'initiative devrait être modérée. Période de probation au travail n'est pas le moment dedes idées novatrices radicales. Initiative doivent faire preuve de prudence et non comme un moyen de s'affirmer, mais comme une occasion de montrer leur expertise dans les questions opérationnelles.

Parlons maintenant de relations avec des collègues. Au cours de la période d'essai, il vaut la peine de montrerbonne volonté, mais ne réduisez pas trop la distance. Essayez de vous rappeler dans les premiers jours par le nom de tous les collègues (si vous avez un mauvais souvenir pour les noms - écrivez dans un cahier, cela peut aider). Soyez amical, mais ne vous précipitez pas trop près de quelqu'un, regardez d'abord les relations dans l'équipe. Participez à des événements d'entreprise, mais oubliez les romans de service. Il arrive que différents groupes de l'équipe soient en conflit les uns avec les autres. En aucun cas prendre parti, ne pas participer à des intrigues et répandre des ragots. Pendant la période d'essai, vous êtes la Suisse, observez la neutralité.

La chose la plus importante pendant la période de probation est votre Un naturel et une attitude positive. Soyez vous-même et n'ayez pas peur de faire des erreurs: personne n'est parfait, surtout en tant que débutant. Avec gratitude, prenez conseil, répondez de manière adéquate aux critiques constructives et essayez de ne pas permettre les mêmes erreurs plusieurs fois.

Passer la période d'essai au travail n'est pas aussi difficile qu'il n'y paraît. L'essentiel est de suivre la moyenne dorée. Soyez vous-même, mais en même temps, acceptez la culture d'entreprise. Travaillez dur, mais sans fanatisme. Nous sommes sûrs que vous allez réussir!