Que donner au patron?
Probablement, le choix des cadeaux est un problème pourbeaucoup de gens. Par conséquent, la joie d'être invité à une fête est immédiatement éclipsée par des pensées de longs voyages dans les magasins à la recherche de quelque chose d'inconnu. Un cas particulier, s'il s'agit de présenter à la direction. Après tous les goûts, les intérêts et les désirs des personnes les plus chères et les plus proches pour nous, nous sommes, à peu près, mais nous le savons. Mais que dois-je donner à mon patron?
Chaque année pour des vacances, que ce soit un anniversaire ouNouvel An, nous sommes perdus parmi l'abondance des produits offerts par les magasins en ligne et les supermarchés, ne sachant pas ce qui peut être présenté en ce moment. Ici aussi, il y a une question tout à fait logique et tout à la fois embarrassée: «Que présenter à la personne à qui tout est-il?
Certainement ça devrait être quelque choseoriginal, mal à l'aise, exclusif et pas cher. Cela dépend aussi de votre attitude vis-à-vis du patron - si vous voulez bousculer votre tête à la recherche de quelque chose de ce genre, ou vous limiter à des présentations simples, mais coûteuses, déjà pleines au bureau de l'auteur de la célébration. Ce sont des agendas, des organisateurs, des cartes de visite, des chemises en cuir, des cendriers, des stylos et d'autres articles pour le bureau. Aussi, aux cadeaux habituels pour le chef on peut porter les fleurs, les paniers de fruit, les boissons alcoolisées d'élite et même les sucreries, à qui, comme on sait, beaucoup d'hommes sont indifférents.
Le chef, en règle générale, est une personne sérieuse etle cadeau doit répondre à ses besoins. Vous devez étudier attentivement ses habitudes et ses attachements. Si la tête fume des cigarettes, alors vous pouvez lui donner un briquet solide et cher. S'il fume une pipe, alors le tabac de qualité est un très bon cadeau. Aussi pour une personne qui fume un bel étui à cigarettes exclusif est un objet qui met l'accent sur sa place dans la société.
Un si votre patron a une sorte de passe-temps ou passion - voyager, collectionner,la pêche, l'extrême, la plongée, la chasse ou toute autre chose, alors c'est un excellent "champ d'activité" pour choisir un cadeau. Par exemple, si votre patron est un philatéliste diligent, alors pour lui une marque jaunie d'il y a cent ans deviendra la chose la plus précieuse.
En aucun cas ne donnez pas le parfum de patron ou n'importe quels produits de beauté, c'est le privilège des gens proches, et les subordonnés etles collègues ne le sont pas. Même en cadeau, vous ne devez pas choisir des bijoux faits de métaux précieux ou de pierres, et encore moins de bijoux. Après tout, les cadeaux sous la forme de bijoux à choisir pour le goût est très difficile, et il serait désagréable si une chose coûteuse ramassait la poussière à la maison.
Un bijoux de fantaisie sous forme de cadeau - mauvais goût. La seule exception est le poignetheures. N'oublie pas de les avoir en avance et de mettre du temps. Bien que, de l'avis des Japonais, il ne soit pas souhaitable de présenter l'horloge, car vous auriez donné un "compteur de vie".
La vaisselle et les appareils ménagers sont également réservés àquelqu'un d'autre, c'est trop banal. Ne donnez pas de choses personnelles (en particulier des sous-vêtements), ces articles sont considérés comme trop intimes. Ne nourrissez pas les animaux sans en avoir d'abord discuté avec le destinataire.
Il est préférable de résoudre le problème du choix d'un cadeau par toute l'équipe - il y a moins d'idées et de responsabilité personnelle. Si votre patron avec un sens de l'humour est bien, alors amusez-vous en l'honneur de la blague drôle de vacances. Le rire, comme vous le savez, prolonge la vie, mais parce queest le meilleur cadeau. Par exemple, vous pouvez lui donner un signe avec l'inscription "Occupé" ou écrire une renonciation collective de salaire. Un dessin animé amical et joyeux interprété par un artiste professionnel provoquera sûrement un sourire sur le visage de votre patron, tout en améliorant son humeur.
