Le premier jour de travail: comment survivre?

Avant d'aller travailler, ça vaut le coup clarifier avec un aychar (ou quelqu'un qui exerce ses fonctions), quand vous devez être au bureau, qui vous rencontrera et d'autres nuances. Il est préférable de le faire le jour avant d'aller travailler, puis de ne pas trembler, de penser, mais de ne pas avoir le temps de changer quoi que ce soit.

Le premier jour de travail sur un nouveau travail, il en coûteRappelez-vous qu'ils sont généralement rencontrés non pas par raison, mais par des vêtements. En arrivant à une entrevue, vous avez probablement prêté attention au code vestimentaire accepté par l'entreprise, alors essayez habiller en conséquence. Il est préférable d'observer le moyen d'or et de s'habiller pas trop franchement, mais en même temps pas trop strictement.

Le premier jour ouvrable Vous devez être ponctuel (En principe, cela s'applique à tous les jours ouvrables, maisle premier - en particulier). Il est préférable de partir un peu plus tôt, mais d'arriver à l'heure, que d'être en retard et de gagner une réputation d'employé non ponctuel (rappelez-vous, la première impression est souvent la plus forte).

Habituellement, le premier jour de travail d'un débutant commence par inscription officielle au travail: vous écrivez une demande d'emploi,signer un contrat de travail et une description de poste, se familiariser avec les règlements internes. N'oubliez pas d'apporter tous les documents nécessaires à l'enregistrement officiel pour travailler. La liste des documents doit être spécifiée à l'avance.

Veuillez noter: le contrat de travail est signé en double, l'un d'entre eux (l'original, pas une copie) vous est donnésur les mains. Assurez-vous de lire le contrat, ne le signez pas sans regarder. Si le premier jour ouvrable, vous n'avez pas été invité à signer un contrat, cela devrait être fait dans les trois jours. Mais dans tous les cas, votre prise de fonction est égale à la conclusion d'un contrat de travail oralement. L'entrée dans le classeur doit être faite dans les 5 jours suivant la date d'embauche.

Après cela, vous devriez Montrez votre lieu de travail et rencontrez des collègues. À ce stade, il vaut la peine de savoir comment dans cel'entreprise est acceptée pour manger (qu'il s'agisse d'une salle à manger ou d'une cuisine commune, que les collègues déjeunent ensemble, etc.), clarifier les nuances du code vestimentaire, se renseigner brièvement sur les traditions de l'équipe. D'ailleurs, si l'entreprise a décidé de dîner ensemble, assurez-vous de saisir cette opportunité: vous pourrez ainsi communiquer avec vos collègues dans une ambiance informelle et rejoindre rapidement l'équipe.

Généralement, Communiquer avec des collègues ne devrait pas être négligé: ils sont sûrs d'être intéressés par un nouvel employé. Soyez ouvert, essayez d'en savoir plus sur la culture d'entreprise (par exemple, comment les collègues se répondent, s'il est de coutume de célébrer les anniversaires et autres fêtes dans le collectif). Mais la communication ne doit pas interférer avec le travail: si votre sociabilité vous empêche, ainsi que vos collègues, d'accomplir votre travail, il est peu probable que vous restiez satisfait.

Eh bien, si le premier jour ouvrable, vous réussirez rencontrer le superviseur immédiat, qui vous présentera le cours. N'hésitez pas à montrer de l'intérêt et à poser des questions. Vous pouvez même exprimer votre opinion, vos suggestions, mais soyez prudents: une critique ouverte de l'entreprise le premier jour au travail peut vous mettre de côté. N'essayez pas de démontrer toute votre éducation, expérience et professionnalisme à la fois - vous feriez mieux de les montrer dans le travail.

Mais Le conservateur vous consacrera en détail aux subtilités de vos fonctions.: la personne qui a travaillé dans ce poste avant vous,ou, s'il ne l'est pas, un collègue qui remplit des fonctions similaires. Essayez de découvrir tout ce qui est possible tout de suite. Il est souhaitable d'enregistrer les points les plus importants: ne vous attendez pas à ce qu'une grande quantité d'informations vous souvienne de la première fois. N'ayez pas peur de clarifier, demandez encore. Il vaut mieux que vous demandiez encore une fois le premier jour de travail, quand votre ignorance est dans l'ordre des choses, que plus tard vous allez bousiller et vous trierez les conséquences.

Même si la première journée de travail ne s'est pas déroulée sans encombre, ne désespérez pas: vous avez toujours la possibilité de tout changer pour le mieux. Soyez juste vous-même - et cela fonctionnera!