Interview en ligne: ce que vous devez savoir

D'une part, L'entretien en ligne est plus pratique pour le candidat que le traditionnel. Comme nous l'avons déjà dit, cela fait gagner du temps etargent. En outre, vous passerez dans un environnement familial, et à la maison, comme on dit, et les murs aident. Et l'interviewer ne pourra pas vous soumettre à une interview stressante, car elle nécessite une communication face à face (mais cela ne vous assure pas de questions non standard).

D'un autre côté, lors de la communication via une webcam, il est plus difficile de comprendre la réaction de l'interlocuteur. Vous ne pouvez pas sentir l'atmosphère de l'entreprise(et en fait lors de l'entrevue, non seulement l'employeur vous évalue, mais vous regardez aussi le site d'emploi potentiel). Les superpositions techniques sont possibles. Et l'atmosphère domestique peut jouer contre vous: vous pouvez être trop détendu.

Habituellement, une entrevue en ligne est une initiativeemployeur, de sorte que vous avez deux options: d'accord et essayer de prendre en compte tous les inconvénients de cette interview ou refuser, mais en même temps de manquer la vacance. Décidez, bien sûr, de vous, mais ça vaut la peine d'essayer: Même si l'interview en ligne ne réussit pas, vous gagnerez de l'expérience, qui, bien sûr, vous avez besoin, si à l'avenir encore une fois passer une entrevue via Skype.

Première ramasser des vêtements. Si vous passez une interview à la maison, c'est encorene signifie pas que vous pouvez passer une entrevue en ligne dans une robe de chambre ou d'autres vêtements à la maison: HR est peu susceptible d'apprécier, même si l'entreprise n'a pas de code vestimentaire en tant que tel. En outre, les vêtements d'affaires s'adaptent à l'humeur de travail et ne vous permettent pas de vous détendre dans l'environnement familial familier.

Assurez-vous de choisir le bon endroit pour la communication. Il est souhaitable que vous ne puissiez pas voir derrière votre dosdétails de la vie quotidienne (et tapis sur le mur, y compris). À l'avance, arrangez-vous avec les membres du ménage afin qu'ils ne vous dérangent pas pendant l'entrevue. Les animaux de compagnie pendant l'entrevue devraient être retirés de la pièce, les petits enfants - pour aller se promener avec un autre parent ou une personne de leurs grands-parents. Désactiver l'appel téléphonique et les alertes sonores dans les messageries instantanées.

Pour l'interview en ligne n'a pas échoué, il est très important de vérifier la partie technique. Est-ce que des écouteurs, un micro, une webcam fonctionnent? Skype est-il configuré? Est-ce que tout va bien avec la connexion Internet? Assurez-vous de vérifier la vue et l'éclairage de la webcam afin que vous ayez l'air normal durant l'interview.

En passant une entrevue en ligne, il est important de se rappeler queen termes de communication, il diffère peu de la traditionnelle: la forme dans ce cas n'affecte pas le contenu. Certains chercheurs d'emploi considèrent que les entretiens en ligne sont moins sérieux que d'habitude, mais ce n'est pas le cas. L'utilisation de nouvelles technologies ne rend pas l'interview plus informelle. Malgré le fait que vous êtes assis à la maison, le gestionnaire des ressources humaines est au travail, de sorte que se comporter comme vous le feriez dans une interview ordinaire.

Lors d'une interview Skype, vous devez contrôler vos mots avec soin. Le fait est que dans certaines entreprises, une interview en ligne est enregistrée en vidéo, afin qu'il puisse être vu non seulement par l'interviewer,mais aussi d'autres représentants de l'entreprise. Au cours d'une interview traditionnelle, les sauts et les réservations peuvent passer inaperçus, mais lors de l'examen du dossier d'entretien en ligne, tous les défauts peuvent «flotter». Essayez de ne pas laisser d'erreurs typiques dans l'interview, soyez amical, mais gardez-vous en même temps dans le contexte de la communication d'affaires.

N'ayez pas peur des interviews en ligne: ce n'est pas plus simple et pas plus lourd que d'habitude, c'est juste un autre. Si vous êtes bien préparé pour l'interview etTenez compte de toutes les nuances, vous avez toutes les chances de réussir. Éviter les interviews sur Skype n'en vaut pas la peine, car cette forme de recrutement à partir de l'insolite se transforme lentement mais sûrement en une approche traditionnelle, surtout si elle concerne les grandes entreprises. Et pour trouver un bon travail, vous devez suivre les ficelles des ressources humaines.