Anniversaire au travail

Bien sûr, tout dépend de la façon dont vos patrons se rapportent aux sit-ins. Quelque part, il n'est pas du tout coutumier de fêter un anniversaireau travail, et tous sont limités à des félicitations orales, et quelque part l'anniversaire de chaque employé se transforme en une grande entreprise. Par conséquent, il est préférable de faire comme vous (si vous travaillez récemment et que vous ne savez pas encore comment vous célébrez votre anniversaire au travail, découvrez les «règlements» à l'avance.

Et dans tous les cas Les autorités et les collègues doivent prévenir à l'avance les vacances. Les autorités - personnellement, et les collègues peuvent etenvoi électronique. Mais, bien sûr, une invitation personnelle est plus appréciée, donc si vos collègues sont peu nombreux - il vaut mieux ne pas être paresseux et inviter tout le monde séparément. Si vous allez rester au bureau après le travail, assurez-vous d'avertir les gardes.

Quelles sont les options pour célébrer un anniversaire au travail? Si vous n'avez pas de fête au bureau, vous pouvez Apportez un festin (gâteau, gâteaux, fruits) et traitez-les avec des collègues, qu'ils ont bu du café ou du thé avec luijournée de travail. Cela ne détournera personne du travail et ne provoquera pas le mécontentement de la part des autorités. Il est également approprié si vous avez plusieurs départements dans l'organisation: vous allez célébrer avec votre département, et il vaut la peine de traiter tout le monde (si, bien sûr, votre organisation n'est pas trop grande, et tout le monde se connaît).

Si les autorités ne sont pas dérangées par le fait que vous célébrez votre anniversaire au travail, mais que vous ne le fassiez pas pendant les heures de travail, plusieurs options s'offrent à vous. Tu peux se réunir à l'heure du déjeuner et manger de la pizza avec du jus ou boire du thé avecgâteau Assurez-vous d'avertir vos collègues à l'avance afin qu'ils ne planifient rien pour l'heure du dîner. L'alcool dans ce cas est indésirable, vous travaillez alors encore. Maximum - une coupe de champagne par personne.

Tu peux s'asseoir et travailler après (Dans ce cas, les autorités peuvent sacrifierheure ou autre temps de travail, s'il n'y a pas de cas importants et urgents). Dans ce cas, il est préférable de couvrir la table plus efficacement - tranchage, collations, salades. Vous pouvez mettre sur la table et l'alcool, seulement dans ce cas, vous devez d'abord savoir lequel des collègues qui boit, et qui ne boit pas du tout, pour acheter la bonne quantité de boissons alcoolisées et non alcoolisées.

Après la célébration, n'oubliez pas de nettoyer après vous - jetez les poubelles et les plats jetables, sortez les bouteilles, essuyez la table. Si vous avez utilisé des plats de la cuisine du bureau, lavez-les immédiatement et ne partez pas avant le matin.

Enfin, Vous pouvez aller avec des collègues dans un café ou un restaurant, si vous n'avez pas de fête au travail,mais vous et vos collègues ne vous dérangeront pas assis ensemble. Cependant, dans ce cas, la célébration vous coûtera plus cher que si vous venez de couvrir la table au bureau. Mais si vous avez de bonnes relations avec vos collègues - pourquoi pas?

Et si vous célébrez un anniversaire au travail pas vous, mais quelqu'un de vos collègues? Comment se comporter collectif? Tout d'abord, la question d'un cadeau (surtout s'il est habituel pour une équipe de couvrir une table de fête - il est nécessaire de compenser en quelque sorte les dépenses d'une personne d'anniversaire). Les options principales sont doubles et donnent une enveloppe avec de l'argent ou achètent un cadeau.

Le cadeau est bon parce que vous montrez votre indifférence à un collègue: vous avez passé votre temps personnel à choisir et acheter un cadeau. Mais Cette option ne convient que si vous savez exactement quoi donner. D'accord, il est peu probable qu'une cafetière, même la plus «entassée», plaise à une personne qui boit exclusivement du thé vert et de l'eau minérale.

Donc, si vous ne connaissez pas assez votre collègue, dont l'anniversaire va être célébré, il est préférable de s'arrêter sur une option neutre - l'argent. Mais une enveloppe avec de l'argent est préférable d'être complétée avec une carte postale avec des souhaits, et si l'anniversaire d'une fille, puis aussi un bouquet de fleurs. L'argent sera dépensé, et la carte postale restera et vous rappellera les vacances.