Niveaux de professionnalisme
Quel que soit le poste, le professionnalisme est valorisé. Mais après tout, il ne surgit pas de nulle part, une personne devient un professionnel progressivement, en passant par plusieurs étapes. Ces étapes sont appelées niveaux de professionnalisme.
Bien sûr, les niveaux de professionnalisme sont conditionnels. Différentes personnes atteignent les sommets du professionnalisme de différentes manières et les atteignent à des moments différents. Dans la vie professionnelle, il y a des hauts et des bas, et parfois il arrive qu'une personne retourne au niveau de professionnalisme déjà dépassé, au lieu de passer à autre chose.
Néanmoins, il est toujours possible de distinguercertains niveaux de professionnalisme, à travers lesquels passe chaque personne ou presque. Quelqu'un passe à travers tous les niveaux, quelqu'un - seulement à travers certains. Quelqu'un les traverse rapidement et atteint le sommet, et quelqu'un à un niveau est retardé pendant des années. Distinguer conditionnellement les niveaux suivants de professionnalisme.
Pré-professionnalisme. A travers ce niveau, tout passe, carpersonne n'est né professionnel. Même si vous avez bien étudié et avez un diplôme rouge entre vos mains, la pratique diffère de la théorie. Les débutants peuvent faire des erreurs, la productivité et les résultats du travail ne font d'abord pas plaisir. Et cela dépend de vous, si vous serez bloqué à ce stade pendant longtemps ou si vous allez conquérir de nouveaux niveaux de professionnalisme. Certaines personnes passives s'y attardent presque pendant des années.
Professionnalisme. Ce niveau couvre la plupart de nosla vie Au professionnalisme une personne ne vient pas à la fois, donc on ne peut pas dire clairement: hier j'étais pré-professionnel, mais aujourd'hui je suis devenu professionnel. L'homme maîtrise les qualités professionnelles progressivement.
Tout d'abord, il travaille par instruction, par modèle, alors dans son travail il y a une place pour la créativité (bien sûr, dans le cadre stipulé par les spécificitésactivités). Idéalement, le professionnel se fixe des objectifs dans le travail, il se motive à travailler, à y voir le sens. Se réalisant dans la profession, il ne reste pas immobile, mais continue.
À l'intérieur de ce niveau, il est possible d'allouer des niveaux de professionnalisme moindres. Le premier est adaptation à la profession. Une personne apprend les spécificités du travail, les normes, techniques et techniques - en un mot, «se joint» à la profession. Habituellement, cette étape dure 1-2 ans.
Lorsque les bases de la profession sont maîtrisées, le phase d'auto-actualisation. Une personne est consciente des opportunitéslui fournit une profession, son propre style de travail commence à être formé et renforcé. Il travaille non seulement pour gagner de l'argent, mais le travail devient un moyen de développement personnel et de réalisation de soi.
La troisième "sous-étape" est stade de la maîtrise libre de la profession. Idéalement, une personne réalise l'harmonie dansactivité professionnelle et montre un haut niveau de compétence. Beaucoup restent encore à ce stade, et certains viennent à un nouveau niveau - le niveau de superprofessionnalisme.
Superprofessionnalisme - C'est l'âge d'or de l'activité professionnelle,temps d'accomplissement et succès créatif. Habituellement, une telle personne dépasse les limites de la profession, et il y a ici deux options principales pour le développement. Le super professionnel commence soit à enrichir la profession, à apporter une contribution personnelle (en proposant de nouvelles façons de résoudre les problèmes, en introduisant diverses innovations), soit en démarrant le développement de nouvelles professions, généralement adjacentes. Dans le second cas, il devient un professionnel polyvalent.
Avec la retraite, la scène commence postprofessionnalisme. Parfois, des activités professionnelles sur ceétape est dans le passé, la personne s'en écarte complètement. Mais à ce stade, certaines personnes deviennent des experts, des consultants, partageant avec d'autres leur expérience professionnelle.
Parfois il y a un niveau pseudoprofessionnalisme. Extérieurement, une personne semble être active danssphère professionnelle, mais en fait le résultat de son travail tend à zéro. En fait, il n'est pas nécessaire de parler de professionnalisme dans ce cas: «l'imitation de l'activité orageuse» peut difficilement être qualifiée de comportement propre aux vrais professionnels. Très souvent, ce pseudo-professionnalisme est particulier au "bureau plancton".
Rappelez-vous, cela dépend de vous si vous atteindrez le plus haut niveau de professionnalisme, devenez un superprofessionnel, ou «suspendus» quelque part entre un pré-professionnel et un professionnel. Mais si tu aimes vraiment ta profession, il n'y a rien à craindre: vous vous soumettez à tous les niveaux de professionnalisme!