Examen médical d'admission à l'emploi



Selon la législation, examen médical à l'admissiontravailler est une exigence nécessaire. Si ce n'est pas rempli, vous serez simplement refusé un emploi. Pourquoi ai-je besoin d'un examen physique? Premièrement, l'employeur doit s'assurer que son employé est en pleine santé et qu'il peut s'acquitter de ses tâches de façon qualitative. Deuxièmement, il est nécessaire d'exclure la moindre possibilité de propagation de maladies infectieuses. Par exemple, si vous travaillez dans l'industrie des services ou dans l'industrie alimentaire.







Examen médical obligatoire



Le Code du travail de la Fédération de Russie prévoit un certain nombre de personnes pour lesquelles un examen médical est obligatoire:




  • les mineurs (âgés de moins de 18 ans);


  • les personnes travaillant dans des conditions dangereuses ou insalubres;


  • les personnes travaillant dans les secteurs du commerce, de la restauration ou de l'alimentation;


  • les éducateurs, les enseignants dans les écoles, les établissements d'enseignement supérieur;


  • les employés des institutions médicales;Examen médical d'admission à l'emploi


  • les travailleurs des sanatoriums, des institutions publiques, des piscines, des bains;


  • les travailleurs qui effectuent souvent de longs voyages d'affaires de plus de trois mois;


  • les travailleurs qui déménagent dans les régions du nord du pays;


  • conducteurs de transport (officiels ou publics).




Ceci est une liste approximative qui couvrebeaucoup de professions. Par exemple, un examen médical des femmes en emploi dans un bain est absolument nécessaire, car leurs activités sont liées au nettoyage des locaux où se produit un contact direct avec la peau, la communication avec les visiteurs, etc. Et si un prétendant a une maladie fongique ou infectieuse, il ne devrait pas être autorisé à travailler.



Comment est l'examen médical?



Examen médical d'admission à l'emploi



Examen médical pour l'emploi des femmes et des hommespasse presque le même, sauf pour les visites à des médecins spécialisés (gynécologie). Sinon, tous les employés subissent les mêmes procédures.



L'examen médical comprend les étapes suivantes:




  1. Un candidat à un poste ou un employé reçoit de l'employeur un renvoi pour un examen médical dans un établissement médical.


  2. Selon la forme développée dans le département du personnel de l'entreprise, une personne subit des examens des médecins nécessaires.


  3. Les médecins entrent ces analyses dans un livre médical (vous devez vous acheter un medknichka).


  4. Si aucune maladie n'est détectée, une personneune conclusion est donnée sur un examen médical passé avec succès, qu'il doit transférer à l'employeur. Si, au cours de l'examen, les maladies ont été découvertes, un deuxième examen médical a été effectué après leur traitement.



Examen médical d'admission à l'emploi



En règle générale, l'examen médical prendjuste quelques jours. La plupart des tests peuvent être préparés ce jour-là, sauf pour la fluorographie ou les tests sanguins. Si vous suivez la procédure dans une clinique publique, cela prendra environ une semaine. Cela s'explique par une grande file d'attente exactement des mêmes personnes souhaitant subir un examen physique. Si vous n'avez pas la possibilité d'attendre, vous pouvez passer une journée avec tous les spécialistes dans une clinique privée et obtenir une conclusion immédiate.



L'examen médical à l'emploi peut devenirune excellente occasion non seulement d'obtenir un emploi officiel, mais aussi de prendre soin de votre santé à temps. Il est recommandé que la procédure soit effectuée tous les quelques mois ou tous les ans, selon la nature de l'activité.

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