Comment choisir un travail

Peut-être la réponse la plus évidente se trouve à la surface - c'est choisissez un travail qui paie plus. Mais en fait, tout n'est pas mesuré en argent. Il y a beaucoup de choses qui peuvent compenser un salaire inférieur. Nous dirons tout de suite que nous parlons de trouver un emploi à peu près aux mêmes postes, lorsqu'il n'est pas nécessaire de choisir entre deux activités différentes.

Pour sélectionner un travail, vous devez prioriser. Qu'est-ce qui est important pour vous dans votre travail en plus, bien sûr, des salaires? Tout d'abord, c'est un paquet social. Malheureusement, tous les employeurs n'interprètent pas correctement ce concept, et tous les candidats ne savent pas ce qui devrait effectivement être inclus dans le paquet social.

Ces garanties, qui sont fixées dans le Code du travail, ne sont pas incluses dans le paquet social: l'employeur et donc obligé de vous fournircongés de maladie payés et congés payés réguliers, assurance sociale, remboursement des frais de transport (si votre travail est lié au voyage), frais de voyage. Le paquet social est des bonus qui ne sont pas enregistrés par le CT, mais l'employeur peut les fournir.

Ainsi, le forfait social peut inclure le paiement pour mobilela communication et l'essence lors de l'utilisation d'une voiture personnelle, l'hébergement de travailleurs extérieurs à la ville, l'assurance médicale (y compris pour les membres de la famille), les primes et cadeaux, la formation aux frais de l'employeur, etc. Par conséquent, il est logique de choisir un emploi avec le paquet social le plus attrayant pour vous personnellement et contournez la dixième voie des employeurs qui, sous le couvert d'un paquet social, sont présentés avec quelque chose qui vous est déjà dû par la loi.

En outre, important Les perspectives que l'œuvre choisie vous ouvre. Tout dépend de ce qui est le plus important pour vous: croissance de carrière avec promotion ou amélioration en termes professionnels, ce qui peut ne pas s'accompagner de la transition vers une nouvelle étape hiérarchique. Une augmentation de salaire est possible dans les deux cas, alors regardez ce qui est plus confortable et souhaitable pour vous personnellement.

Sans aucun doute, l'équipe est également importante au travail. Un climat psychologique défavorable peutpour éliminer tous les autres avantages. Bien sûr, il est difficile d'évaluer cela sans avoir été dans l'équipe pendant au moins quelques jours (en mots, tout peut être bon, mais jusqu'à ce que vous y mordiez, vous ne saurez probablement rien). Mais tout de même il faut essayer de regarder de plus près. Par exemple, si vous voyez que dans l'équipe sont la plupart du temps vos pairs, c'est déjà un plus avec la possibilité d'une communication confortable. Et regarde de près le futur patron: s'il vous a immédiatement causé de l'antipathie, il est peu probable que vous soyez à l'aise de travailler dans cet endroit.

Un facteur important est l'éloignement du travail de la maison. Bien sûr, "l'éloignement" est un concept relatif,et cela dépend de la taille de votre ville et du type de transport que vous avez. Ce qui dans les petites villes sera "à l'autre bout de la ville", pour une métropole peut être une petite distance. Quoi qu'il en soit, toutes choses étant égales par ailleurs, il vaut la peine de choisir un travail plus près de chez soi, afin de ne pas rester dans les embouteillages et de ne pas bousculer dans les transports en commun.

Un autre programme de travail important. Ici encore, tout dépend de votre personnalitépréférences. Quelqu'un a besoin d'un emploi du temps flexible ou d'un emploi du temps gratuit, car s'asseoir au travail de neuf heures à six heures, il n'y a pas de possibilité: la famille, les études, même les biorythmes banals ne le permettent pas. Et quelqu'un, au contraire, préférerait choisir un emploi à temps plein et un horaire normalisé, parce qu'il discipline.

Pour finalement sélectionner un travail, vous pouvez créer un tableau comparatif. Les lignes listent vos priorités(y inclure tout ce qui vient à l'esprit - peut-être quelques-uns des avantages possibles dans cet article, nous avons oublié de mentionner). Et dans les colonnes - lieux de travail possibles. Dans les cellules, mettez les avantages et les inconvénients selon que le lieu de travail a un avantage ou non. Et selon le nombre de plus, choisissez le lieu de travail à votre goût.