Office plancton

Pour déterminer quel type d'employés peut être attribué au plancton de bureau, passons au concept de plancton en biologie. Plankton Est une collection de divers petits organismes qui sont incapables de résister au courant et donc de dériver librement dans la colonne d'eau.

Office plancton Est-ce la catégorie des employés qui s'asseoirheures de travail de neuf heures à six heures, du lundi au vendredi, juste pour obtenir un salaire et attendre jusqu'à la retraite. En général, dérive avec le flux dans l'océan de bureau. Parfois, le plancton de bureau fonctionne même - pendant une pause entre les parties de thé, les pauses de fumée, en jouant aux jeux de solitaire et en lisant des sites de divertissement.

Dans la masse de ces travailleurs n'ont passubalternes, ne pas effectuer le travail le plus important et le plus urgent et ne reçoivent pas un salaire très élevé, ce qui leur permet sans mépris de conscience de négliger leurs fonctions. La loi de Pareto en action: 80% du travail est effectué par 20% des employés. En conséquence, les 80% restants des employés - c'est principalement le plancton de bureau, pour lequel il n'y a pas beaucoup de travail.

Office plancton ne peut pas toujours être reconnu d'un coup d'oeil: ces employés sont très friands d'étudier imitation d'une activité rude, créant l'apparence du travail. Ils marchent de bureau en bureau avec des documents et des dossiers dans leurs mains, ils remplissent leur bureau, regardent Solitaire "Klondike" aussi sérieusement que s'il s'agissait d'un rapport financier annuel, et soupirent périodiquement, comme s'ils se plaignaient du dur labeur qui leur tombait dessus.

Bien sûr, nous ne pouvons pas dire que le plancton de bureau ne fonctionne pas du tout: ils apprécient trop leur travail silencieux et non poussiéreux pour ne rien engager ouvertement. Ils essaient juste de ne pas dépasser la mesure. Beaucoup d'entre eux sont en règle avec les autorités - notamment grâce à la capacité de présenter leurs réalisations sous un jour favorable, même s'il semble n'y avoir rien à représenter.

Le plancton est-il dangereux pour l'entreprise? À première vue, non. De telles personnes existent dans presque toutes les entreprises (sauf, peut-être, les plus petites). Ils ne cherchent pas à augmenter, n'essaient pas de se battre activement pour leurs droits. Ils travaillent, cependant, pas trop dur, mais le travail qui leur est assigné n'est pas si important et urgent que ses performances intempestives ou de qualité inférieure pourraient causer des dommages à l'entreprise.

Mais jetons un coup d'oeil au bureau plancton en termes de consommation de ressources de l'entreprise. Chaque employé est un poste de dépense pourentreprises: salaire, congés payés, congés de maladie et avantages sociaux. De plus, les employés utilisent le téléphone, Internet, l'électricité, l'équipement de bureau et les fournitures ... La liste peut durer longtemps, et tout cela est payé par l'employeur. Réduire la quantité de plancton de bureau, vous pouvez réduire les coûts pour cela - et le bénéfice de l'entreprise ne sera pas moindre, parce que le plancton de bureau n'a toujours rien fait.

Que font les employeurs pour se débarrasser du plancton de bureau? Le plus souvent, le plancton de bureau «niche» dans les entreprises où il n'y a pas de division claire des responsabilités et des responsabilités, des critères clairs pour évaluer le travail effectué. Distribuer sans équivoque les responsabilités et introduire des critères transparents pour l'évaluation de l'activité professionnelle, il est possible d'identifier les travailleurs qui ne font pratiquement rien et reçoivent un salaire pour cela.

Après cela, l'employeur détermine, combien de personnes a-t-il besoin pour effectuer la journée de travail?et "ballast" rejette impitoyablement, soit en coupant du personnel, soit en tapant au lieu de plancton vraiment intéressé par le travail des candidats.

Mais ne blâmez pas le plancton de bureau pour tous les problèmes: le plus souvent ce n'est pas une cause, mais un effet. La plupart de tous les plancton de bureau dans les entreprises où les patrons ne savent pas comment répartir correctement les fonctions et télécharger des employés travail vraiment important et intéressant, les motiver à des activités professionnelles.

Si chacun de nous a eu l'occasion de trouverintéressant travail passionnant sur la vocation, alors il y aurait moins de plancton office. Espérons qu'un jour une telle opportunité sera pour tout le monde, mais pour l'instant - en notre pouvoir de faire tout son possible pour ne pas se transformer en amibe, vivre du solitaire à une pause cigarette.