Comment devenir un leader?

Leader Est-ce que la personne qui utilise le groupela plus grande autorité, a la plus grande influence, prend des décisions responsables dans des situations importantes, régule les relations et exerce un leadership global sur les activités du groupe.

En psychologie, il y a plusieurs classifications des leaders. Ainsi, selon le contenu des activités, le leader peutêtre l'exécuteur testamentaire et l'inspecteur; par sa nature - situationnelle ou universelle; par la direction - affaires et émotionnel. Le leader peut être formel (le leadership est soutenu par une position de leader) et informel. Selon le style de leadership, le leader peut être démocratique, autoritaire ou anarchiste.

Est-il possible de devenir un leader? Certains croient que les leaders naissent, d'autres sont ce qu'ils deviennent. Il y a des exemples de la façon dont les gens initialement modestes et insécurisés sont devenus des leaders et des personnes dirigées. Que doit-on faire pour devenir un leader? Y a-t-il une méthode?

D'abord, décidez dans quel groupe et pourquoi vous voulez devenir un leader. Il est impossible d'être un leader absolument partout - chaque groupe a ses propres caractéristiques etfait ses demandes sur le chef. Le leader du groupe universitaire ne sera pas nécessairement le leader en compagnie d'amis. Le leader "en général" est un concept abstrait, abstrait de la vie.

En outre, chaque dirigeant a son propre objectif, et le leadership n'est qu'un moyen d'y parvenir. Le leadership pour le leadership est voué à l'échec. Pourquoi? Oui, parce qu'un tel «leader» ne fait généralement qu'exercer son autorité et son influence sur les gens, ne bénéficiant absolument pas au groupe. Le groupe s'ennuie et il y a un "coup de palais".

L'objectif du leader peut être soit altruiste ouégoïste. Vous pouvez devenir un leader pour aider un certain groupe de personnes, ou vous pouvez poursuivre des objectifs purement personnels (par exemple, progresser dans le service et devenir un dirigeant d'un leader informel). Dans le second cas, il est important de ne pas plier le bâton - les gens n'aiment pas être utilisés. Alors, aspirant aux sommets du succès, n'oublie pas ceux pour qui tu réponds - du haut ça fait mal de tomber.

Un leader est une personne prête à assumer la responsabilité des autres. Si vous voulez devenir un leader, préparez-vous àque vous ne chanterez pas seulement des louanges et n'oublierez pas vos paroles. Vous êtes responsable de ces personnes qui vous ont fait confiance et ont pris votre leadership. Êtes-vous prêt à supporter une telle responsabilité?

Donc, vous avez décidé des objectifs et décidé que vous êtes prêt à assumer la responsabilité des autres. Que devriez-vous faire ensuite pour devenir un leader? D'abord et avant tout - développer des compétences de leadership. Dans différentes sources, vous pouvez trouver différentes listes de qualités de leadership (en dehors de chaque situation spécifique, des qualités différentes sont mises en évidence), nous n'en énumérons que quelques-unes:

• 
  la poursuite du succès;
• 
  organisation;
• 
  sociabilité;
• 
  la capacité de prendre des décisions;
• 
  confiance en soi;
• 
  volonté de surmonter les difficultés;
• 
  stabilité;
• 
  fermeté et détermination;
• 
  intention;
• 
  responsabilité
• 
  qualités organisationnelles.

Le développement de chacune de ces qualités peut convenir à un article distinct. Mais la plupart d'entre eux viennent avec de l'expérience - mais pas toujours réussi. Sur le chemin épineux du futur leader, il y a des hauts et des bas.

Essayons de donner quelques astuces, qui peut vous aider à devenir un leader:

1. 
   Notez vos succès et vos victoires - même les plus insignifiants. Ce sont les briques à partir desquelles la confiance en soi se développe.
2. 
   Lisez des informations sur les dirigeants, observez les dirigeants, communiquez avec les dirigeants et apprenez d'eux. Apprenez non seulement sur vos erreurs, mais aussi sur les autres.
3. 
   Fais le. Quoi? Oui, n'importe quoi. Le leader ne reste pas les bras croisés, il agit et encourage les autres à agir.
4. 
   Evaluez-vous de l'extérieur et écoutez les évaluations des autres. Un vrai leader connaît ses faiblesses et les surmonte.

En général, comment devenir un leader, les volumes joufflus sont écrits - en un mot, vous ne le direz pas. Mais nous espérons que nos conseils vous aideront faire le premier pas vers le leadership.