Comment devenir un leader?
Bien sûr, pour devenir un patron, vous avez besoin de plusdéterminer le "domaine d'activité". Vous devez choisir une profession qui, dans son essence, peut avoir une croissance de carrière. Cependant, aucun d'entre nous n'est à l'abri des erreurs, car parfois nous ne comprenons pas ce que nous voulons faire, où envoyer nos forces et nos talents cachés.






Mais des gens aussi sages que les Japonais, par exemple,croire qu'une personne doit changer cinq professions pour sa vie afin de comprendre son vrai destin dans ce monde. Donc, même si votre choix n'était pas tout à fait correct, vous avez toujours le temps de tout recommencer depuis le début. Mais l'expérience acquise dans le lancement de carrière est sûr de devenir utile dans le futur.




L'idée principale dans la carrière du chef d'une grande entreprise- travailler dans un domaine directement lié aux affaires et éviter les emplois improductifs. La même profession d'avocat dans un cabinet d'avocats aidera une personne à atteindre un PDG, et dans un salon de l'automobile, par exemple, il est peu probable qu'il ne formalise que les contrats. Dans les grandes entreprises, les gens qui travaillent avec les clients et qui fournissent à l'entreprise une croissance financière - le premier en ligne à augmenter, de sorte qu'ils ont toutes les chances de réussir leur carrière.



Directeur ne peut pas travailler sans plans et visionscroissance de leur entreprise, ces capacités doivent être apprises et mises en œuvre. Par conséquent, chaque jour vous avez besoin de temps (au moins une heure) pour planifier votre travail et votre carrière, sinon il y a une grande chance de rester un artiste pour la vie. Ne comptez pas sur l'affaire ou le département des ressources humaines que la position du «grand patron» vous tombera comme une manne du ciel. Analysez vos objectifs, explorez les opportunités, rêvez et faites des projets. Écrivez des idées et pensez à eux.



Le leader doit être pleinement développépersonnalité, avoir une large perspective, lire beaucoup et avoir de nombreux intérêts. Ces qualités sont nécessaires pour connaître leurs priorités, être toujours en mouvement. Après tout, plus une personne a de cas, plus elle est organisée et, par conséquent, plus de temps. Essayez d'ajouter quelque chose de nouveau à vos bagages de connaissances et de compétences chaque année: vous pouvez apprendre une langue étrangère, faire du sport, apprendre à tricoter, devenir un chef de première classe de cuisine italienne à la maison, sauter avec un parachute, sur patins à roulettes et beaucoup plus de quoi. Faites une liste des grandes réalisations pour les 10 prochaines années et n'oubliez pas de les revoir régulièrement.




Un travailleur réussi a toujours besoin de repos. Par conséquent, si vous pouvez prendre des vacances, n'abandonnez pas. En outre, si vous devenez un patron, vous aurez certainement besoin de quitter l'entreprise pendant un certain temps pour voir si vos subordonnés font face sans vous ou pas. Etre capable d'arranger les choses pour que le travail continue sans vous, sinon vous ne pourrez même pas partir pour des négociations avec des partenaires étrangers. Ne jamais humilier ou insulter vos collègues, ne leur dites pas des mots offensants et méchants, cela ne vous prendra que du temps et des nerfs. De plus, vous vous ferez des ennemis, ce qui ralentira votre carrière.




Et pourtant - la terre est ronde, qui sait, peut-être vousdans 15 ans devra coopérer avec quelqu'un qui est déjà assez influent, avec qui vous avez commencé et n'a pas très bien cohabiter. Les gens, après tout, il y a toutes sortes de vindicatifs et pas beaucoup. Aussi, n'envoyez pas de lettres écrites dans un état de colère folle. Après tout, il est impossible de retourner la lettre envoyée. Ne trouvez pas la relation par ICQ ou email - après tout, les émotions ne peuvent pas être transmises par le clavier, et vous perdrez encore vos nerfs. Soyez plus aimable, évitez les conflits, adressez-vous aux personnes avec respect, quel que soit leur statut, leur position et leur argent sur le compte bancaire.



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