Enregistrement du CV

Si vous remplissez un CV en ligne àrecherche d'emploi ou utiliser le modèle de CV fourni par une entreprise particulière, où vous voulez régler, les difficultés avec l'enregistrement devraient se présenter: la structure du CV est déjà peint, il vous suffit d'entrer dans les colonnes appropriées les informations pertinentes. Cependant, dans la préparation d'un curriculum vitae sous forme libre est très facile à « ponction » avec l'inscription. Quelle devrait être la conception correcte du CV?

Vous devez commencer par définition de la structure du document. Nous en avons déjà parlé dans notre article "Les secrets d'un bon CV", vous y trouverez des instructions détaillées sur la façon de remplir le CV. Juste au cas où, nous répétons brièvement les blocs principaux:

• 
  un nom de famille, un nom, un patronyme
• 
  informations de contact;
• 
  but;
• 
  expérience (en commençant par le dernier travail dans l'ordre inverse);
• 
  éducation (élémentaire et supplémentaire);
• 
  connaissances et compétences professionnelles;
• 
  certificats professionnels;
• 
  publications;
• 
  connaissance des langues;
• 
  recommandations
• 
  autre.

Chaque bloc devrait être clairement séparé du reste. Pour ce faire, vous pouvez utiliser une table (ses frontières ne doivent pas être visibles, il suffit de placer le texte dans des colonnes) ou simplement laisser une ligne vide entre les blocs.

Tous les CV doivent être placés sur une page,indiquant seulement les informations les plus importantes. N'essayez pas de mettre autant d'informations sur une page que possible, en réduisant la taille de la police: le résumé tapé dans une police trop petite sera illisible. La taille de police optimale est de 12-14 pointsSélectionnez le casque standard (Times ou Arial). Si le résumé ne correspond pas à l'information que vous considérez importante, mais pas primordiale, mieux le décrire dans la lettre d'accompagnement.

Votre CV devrait être soigné. Observer l'indentation et l'interligne, ne pas négliger les paragraphes et les listes. Le formatage correct rend le résumé pluslisible. Cependant, ne vous impliquez pas dans la «décoration», en utilisant des cadres, des vignettes, des polices et des effets inhabituels, des graphismes bizarres: après tout, un CV est un document d'affaires, il devrait être simple. Si vous devez mettre en évidence l'important, utilisez le type en gras.

Avant d'envoyer, assurez-vous de lire attentivement le résumé et de corriger toutes les erreurs. Si vous avez peur que vos yeux soient "savonnés"donnez-le à quelqu'un pour la vérification, laissez-les en même temps critiquement évaluer la conception du CV et sa lisibilité. Assurez-vous qu'il n'y a pas d'abréviations dans le texte que l'employeur potentiel ne peut pas déchiffrer: les noms des organisations et des établissements d'enseignement devraient être mieux écrits complètement.

Le CV peut être envoyé à l'employeur à la fois sous forme imprimée et sous forme électronique. Dans le premier cas, imprimer un CV sur du papier de qualitéen utilisant une imprimante laser. Si vous envoyez un CV à plusieurs entreprises, vous devez en imprimer plusieurs exemplaires, et non faire des photocopies: elles seront toujours de qualité inférieure à l'original.

Si vous envoyez un CV sous forme électronique, alors,Comme mentionné ci-dessus, vous devez seulement utiliser des polices standard. Vous n'avez pas besoin de "pondérer" votre CV avec des tableaux intégrés complexes, des macros, etc.: ils peuvent s'ouvrir incorrectement ou ne pas s'ouvrir du tout. Le résumé est mieux envoyé au format DOC ou RTF. Le fichier ne devrait pas être trop "lourd". Vous n'avez pas besoin de l'archiver pour réduire le «poids»: vous forcez le recruteur à effectuer des actions inutiles, ce qui est peu susceptible de vous le placer.

Faites attention au nom du fichier: vous n'avez pas besoin de l'appeler "reprendre", "reprendre", et ainsiplus - "sans nom" ou "nouveau document". Pensez-vous combien de fichiers avec de tels noms reçoit un recruteur par jour? Que votre CV ne soit pas perdu, il est préférable de l'appeler comme votre nom, et si votre nom est commun, vous pouvez y ajouter un nom ou un nom et un patronyme.

Souviens toi que la plupart reprend recruteurs numérisent en diagonale: ils n'ont pas le temps de lire chacun d'eux. Conception précise du CV augmente considérablement les chances qu'il sera remarqué, lu et invité à une entrevue.