Résumé avec photos: avantages et inconvénientsCertains sites de recherche d'emploi fournissentoption pour joindre une photo au CV. Certaines personnes pensent que c'est juste: ils rencontrent quelqu'un sur des vêtements. D'autres, au contraire, sont mécontents: qu'est-ce que l'apparence a de qualités professionnelles? Essayons de comprendre, Ai-je besoin d'un CV avec une photo en fait?.



Tout d'abord, nous allons "découper" les professions créatives,où l'extérieur est vraiment important - modèles, actrices, etc. Ils, s'ils fournissent une photo, ce n'est pas sous la forme d'une carte 3x4 pour un CV, mais sous la forme d'un portfolio professionnel à part entière. Parlons des professions les plus banales, qui ne sont pas échangées. Ai-je besoin d'un CV avec un photo-comptable, un administrateur système, un manager?



Et parmi les candidats, et parmi les spécialistes des ressources humaines Les opinions sur le CV avec les photos divergent. Quelqu'un pense que la photo est une autreUn moyen d'attirer l'attention de l'employeur sur votre CV. D'autres demandeurs d'emploi sont sûrs que la photo n'est pas nécessaire, car les employeurs évaluent les qualités professionnelles du candidat, et non son apparence.



Et que pensent les gestionnaires de ce recrutement? La plupart conviennent que une photo dans le CV n'est pas obligatoire; placer ou ne pas afficher de photos - dépendpurement du concurrent. La seule exception est la profession, dans laquelle l'apparence présentable est importante avec des qualités personnelles. Si votre activité est liée avec la communication avec les gens, la photo dans le CV est hautement souhaitable. Un CV avec photo n'empêche pas les secrétaires, les assistants personnels, les gestionnaires de compte, etc.



De plus, n'oublie pas que les Eichars sont aussi des gens, et comme tout le monde, ils ne sont pas idéaux. Tout le monde a ses propres préférences subjectives sur l'apparence. Si votre photo a produit un résultat défavorableimpression sur le directeur du personnel, il peut "envelopper" même un bon curriculum vitae, pas vchityvayas. Ce n'est même pas une question de beauté / laideur. Les RH peuvent ne pas aimer les blondes / brunes / coupes de cheveux courtes / rouge à lèvres brun. Et il peut rejeter le CV, sans se rendre compte que la raison était la photo.



Donc, c'est à vous de déposer un CV avec une photo ou non à l'employeur. Si vous décidez que vous ne pouvez pas faire sans photos, approchez soigneusement le choix de la photographie. Pour donner une impression favorable à l'employeur, prenez soin de:



  1. Choisir des vêtements Pour les femmes, une poursuite est souhaitable oublouse classique soignée. Pour un homme, un costume d'affaires, une chemise avec une cravate, un chandail avec une chemise et une cravate, ou au moins une chemise sans cravate sont autorisés.


  2. Maquillage et coiffure. Bien sûr, dans une plus large mesure, cela s'applique aux femmes. Le maquillage doit être naturel, discret, coiffé - soigné.


  3. Le mobilier Le mobilier doit être formelle, un barbecue avec des brochettes shish ou un gâchis créatif sur le lit en arrière-plan est peu susceptible de provoquer la disposition de votre employeur. Il vaut mieux que l'arrière-plan soit neutre.


  4. La qualité de la photo La photo doit être de haute qualité, nette, mieux colorée. Il est préférable d'utiliser les services d'un photographe professionnel si possible.


  5. Souriez. Un sourire retenu et affable est la meilleure façon de vous mettre une personne en vous. Par conséquent, il est préférable de ne pas joindre la photo aux documents de CV - habituellement, nous les considérons comme sombres et hostiles.


Et enfin - plusieurs conseils néfastes pour ceux qui veulent leur CV avec une photo garantie pour effrayer l'employeur.



Joindre au CV photo du repos en Turquie - l'employeur est sûr de s'amuser,compte tenu de vos épaules brûlées rouges. Un minuscule bikini du marché vietnamien le forcera sûrement à vous inviter à une interview. Si vous n'avez pas été en Turquie, une photo d'un voyage au barbecue avec une bouteille de vodka au premier plan descendra.



Si vous n'avez pas plié avec le reste - attachez une photo à l'intérieur de votre maison. L'employeur est très intéressé par le tapis qui pend sur votre mur, combien de chats vivent dans votre maison, et pourquoi vous ne collez pas le coin suspendu du papier peint.



Si la photo n'est pas de très bonne qualité, assurez-vous de retouchez-le dans Photoshop, faire un masque, enlever l'acné, puis, après réflexion, remplacer l'arrière-plan sous la forme d'un tapis à l'intérieur du bureau de Yandex, et ensuite Barack Obama - faire savoir à l'employeur que vous êtes avec qui vous ne communiquez pas!



Et vous pouvez vérifier l'esprit de l'employeur, en attachant au résumé photo de groupe 50 personnes et attribuant: "Devinez où je suis?" Ou se retirer pour un CV dans le semi-nu - alors vous serez recruté à 100% sans même le lire.



Les blagues sont des blagues, mais si vous décidez d'envoyer un CV à l'employeur avec une photo - faites attention. Photos dans le résumé peut être la façon d'améliorer vos chances de trouver un emploi, ou de les réduire à zéro.



Résumé avec photos: avantages et inconvénients
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