Travail d'été pour les adolescents

Le travail d'été pour les adolescents est encore pas tellement une source de financement, comme un moyen d'affirmation de soi. Les adolescents aspirent à l'indépendance, que les parents ne peuvent pas toujours leur fournir. Et le travail, même temporaire, donne à l'adolescent l'occasion de se sentir adulte et indépendant.

Eh bien, il ne faut pas oublier que le travail d'été amène revenu supplémentaire. Même si les parents donnent assez à l'enfantL'argent de poche, il est toujours heureux de se rendre compte qu'il a les moyens qu'il a gagnés et peut dépenser à sa propre discrétion. L'argent de poche rend souvent un adolescent dépendant des parents, gagné indépendamment - donnez un sentiment de liberté.

Le travail d'été pour les adolescents est utile et du point de vue pédagogique. L'indépendance prévoitresponsabilité tout en travaillant, l'enfant est responsable envers l'employeur des résultats de son travail. Ainsi, le travail d'été nous permet de nous montrer aux adultes non seulement en mots, mais aussi en actes. En outre, il peut aider un adolescent à apprendre à dépenser de l'argent à bon escient: en faisant des efforts pour les gagner, il réfléchira à comment dépenser l'argent correctement.

Qui peut travailler comme un adolescent? Le plus souvent, les adolescents sont embauchés pour:

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  distribution de prospectus publicitaires et d'autres matériels promotionnels;


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  travailler en tant que promoteur (mener des dégustations, des présentations de produits, etc.);


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  travailler dans des établissements de restauration publique (assistant dans la cuisine, lave-vaisselle, serveur);


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  travailler dans le domaine du commerce (consultation des acheteurs, contrôle de l'agencement des marchandises);


• 
  travailler comme courrier;


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  travaille sur le jardinage et l'aménagement paysager;


• 
  travailler comme nettoyeur.

Ceci - juste une partie des opportunités qui sont à la disposition d'un adolescent, qui a décidé de trouver un emploi à temps partiel pendant les vacances d'été.

Mais les parents doivent être en alerte: l'emploi des adolescents a ses propres caractéristiques, et si possible, vous devez vous assurer que l'enfant était employé par toutes les règles, et son travail était complètement légal. Les lois régissant l'emploi des adolescents sont conçues pour protéger les mineurs contre l'exploitation. Certains employeurs sans scrupules ne le font paspour gagner de l'argent supplémentaire du travail gratuit des enfants, et la législation du travail est conçue pour protéger les adolescents de tels employeurs. Quelles sont les règles et les lois auxquelles l'été devrait se soumettre pour les adolescents?

Un écolier a le droit d'obtenir un emploi dès l'âge de 14 ans, lorsqu'il a reçu un passeport d'un citoyen russe. En plus d'un passeport pour l'emploi, il aura besoin permission écrite de l'un des parents travailler (si l'adolescent n'a pas encore seize ans) et certificat médical forme. Le certificat est délivré gratuitement à la clinique, et si le travail nécessite également un carnet de santé, les frais d'inscription sont remboursés par l'employeur.

Si ces documents sont disponibles contrat de travail ou contrat de travail. Il doit être conclu au plus tard trois jours après que l'adolescent a commencé à travailler. L'emploi par arrangement oral est hautement indésirable - ils peuvent aussi «jeter».

Pour un adolescent n'ont pas le droit d'établir une période probatoire. Il peut être rejeté seulement à volontéou lorsque l'entreprise est liquidée. Dans d'autres cas, le licenciement d'un adolescent nécessite le consentement de deux instances - la Commission des mineurs et l'Inspection nationale du travail.

Pour les adolescents agissent normes d'une journée de travail: jusqu'à 16 ans - pas plus de 5 heures par jour et 24 heures par semaine, à 16-17 ans - pas plus de 7 heures par jour et 36 heures par semaine. Si un adolescent étudie et travaille en même temps, la journée de travail est réduite de moitié.

Il y a liste des œuvres interdites aux adolescents. Les mineurs sont interdits de travailler dansconditions de travail nocives et dangereuses, décharges et travaux souterrains - en général, s'il y a un risque pour la santé. Le travail lié à la conduite de véhicules ou à la vente d'alcool et de cigarettes est interdit. Les adolescents ne peuvent pas travailler dans les boîtes de nuit, les casinos et les salons de jeux.

Le travail d'été pour les adolescents est génialune opportunité de gagner et un formidable outil pédagogique. Mais en même temps, travailler en vacances est aussi une source de danger, alors les parents doivent s'assurer que le travail que leur enfant veut s'installer est sûr et légal.

Cet article est à titre informatif seulement.(recherche de faits) nature. Nous ne sommes pas engagés dans l'emploi d'adolescents. En laissant dans les commentaires de cet article vos coordonnées et toute autre information personnelle, vous le faites à vos risques et périls. Le Pays des Conseils n'est pas responsable de l'utilisation éventuelle de ces informations par des tiers.